【贵州】遵义红花岗区劳务输出解就业难题

《中国组织人事报》

刘建梅

近年来，该区将劳务输出作为就业扶贫重要工作来抓，出台《沪遵劳务协作贫困劳动力转移就业工作实施方案》，通过"购买社会服务"委托人力资源服务机构、劳务经纪人组织劳动力开展订单式劳务输出。同时，结合贵安新区富士康、沪东中华造船有限公司等企业用工情况，定人定岗实施技能培训，并开展就业援助月专项活动、沪遵劳务协作大型招聘会、民营企业招聘周等活动，搭建供需平台，促进贫困劳动力转移就业。

实行稳定就业补贴制度。对吸纳贫困劳动力稳定就业的用人单位，给予缴纳社会保险补贴或一次性岗位补贴；对当地吸纳贫困劳动力就业的扶贫车间、农民合作社等给予一次性奖补；对返乡创业带动贫困劳动力就业给予一次性奖补；对转移至市外务工的贫困劳动力给予一次性生活补贴。用人单位、扶贫车间、农民合作社、人力资源服务机构纷纷行动起来。今年前5个月，该区新增就业18236人，其中，有组织劳务输出贫困劳动力80人，人均收入4500元以上。