【江苏】沭阳干部培训有了“负面档案”

《中国组织人事报》

韦海亮

本报沭阳讯 （通讯员 韦海亮）近年来，江苏沭阳县探索实施干部培训"负面档案"，切实提升培训成效。

该县干部培训"负面档案"，主要是通过有意识地安排组织人事部门干部，担任外出培训学习的跟班考察员，在培训的各阶段观察记录学员的表现细节，学习情况及进取心等，分类形成培训数据。重点观察培训中是否存在不珍惜机会，学习不认真、记录不仔细等被动学习行为，以及是否存在把参加培训当作外出度假，抓住机会会友、叙旧、联络感情等违反培训规定的行为，培训结束后及时提交相关科室整理汇总，记入干部培训"负面档案"，作为综合分析研判参与培训干部的思想品质、能力作风和责任担当重要组成部分，以及干部提拔使用的重要参考。