【福建】莆田市涵江区实施年轻干部素质提升行动

《中国组织人事报》

朱国强

本报莆田讯 （通讯员 朱国强）近年来，福建莆田市涵江区实施年轻干部素质提升行动，不断提升年轻干部理论水平和业务能力。

该区采取点名调训、单位推荐等方式，优选58名优秀年轻干部，开设年轻干部素质提升研修班，学制6个月。研修班采取"理论学习+专题培训+实践历练"方式对干部进行培训锻炼，注重加大实践环节比重，确保实用管用。同时，建立"青蓝结对·薪火相传"导师帮带制度，组建红色导师、专业导师、成长导师3支队伍，结成帮带对子78对，实行专题式辅导、比拼式实训、命题式考验，助力年轻干部成长。注重把项目一线作为年轻干部提升素质的练兵场，组建28支青年突击队，分赴莆阳新城、新工科产业学院等4个重点项目，开展"同台竞技、同步提升"，激励年轻干部互比互学，助推项目攻坚。