【山东】临朐建立本土产业人才选拔体系

《中国组织人事报》

王成建 王荣权

本报临朐讯 （通讯员 王成建 王荣权）2016年以来，山东临朐县建立涵盖一二三产业的人才选拔体系，大力推进本土人才队伍建设，先后有4名本土人才入选国家万人计划。

分领域制定评选办法。农业方面制定"乡村之星""农村实用人才"评选办法；工业方面制定"沂山工匠""首席技师""优秀会计人才"选拔培养和管理办法；服务业方面制定"和谐使者""名中医""文化之星"评选管理办法。选拔工作每两年进行一次，由县人才工作领导小组统一组织，各领域主管部门牵头实施，县政府命名公布。管理期一般为2年，每年一次组织赴知名高校集中培训、免费健康体检，享受人才休假待遇。实行动态管理，分类制定作用发挥评估办法，每半年开展一次评估检查，共评选8个领域专业人才126人，其中31人入选市级以上重点人才工程。