【青海】祁连：一线淬炼工程锻造年轻干部

《中国组织人事报》

赵地阔 冶占勋

本报祁连讯 （通讯员 赵地阔 冶占勋）近年来，青海祁连县实施年轻干部"一线淬炼"工程，着力培养一支政治坚定、本领高强、业务过硬的年轻干部队伍。

该县选派27名优秀年轻干部充实到贫困村，开展建强基层组织、发展村集体经济、推动脱贫攻坚等5个方面工作；抽调12名专业技术年轻干部参与"两违"拆迁、城中区改造工作；安排26名新考录年轻干部到矛盾问题、综治维稳、信访调解等岗位历练；选派268名党建业务过硬的年轻干部到村担任党建指导员、党建联络员，指导开展村集体经济发展、乡村治理等内容。实行县委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理机制，采取日常管理、季度汇报、年度考核的方式考核工作业绩，考核结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据。近三年来，先后提拔21名优秀年轻干部进入乡镇领导班子，20余名有基层锻炼的年轻干部到重要岗位任职，42名县乡扶贫干部纳入科级干部后备库。