【宁夏】石嘴山为干部澄清不实举报

《中国组织人事报》

陈凤玉 张永刚

本报石嘴山讯 （通讯员 陈凤玉 张永刚）近年来，石嘴山市针对信访举报存在诽谤、诬告、恶意报复等问题，先后出台了《建立容错纠错机制支持干部干事创业实施细则（试行）》《石嘴山市激励干部新担当新作为若干措施（试行）》等制度，界定容错免责11种情形，拿出落实澄清关怀机制、建立容错纠错机制和诽谤诬告查处机制等务实举措。按照"三个区分开来"要求，对非因廉洁自律等原因受到问责处理仍敢于担当抗硬、勤勉工作的干部，适时重新启用甚至提拔重用；建立上级党组织对下级党组织问责处理干预机制，发现下级党组织问责或处理干部有明显失当行为的，责成下级党组织予以纠正。同时，依纪依法严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名，努力营造风清气正的政治生态。