【新疆】塔城地区推行干部考察员制度

《中国组织人事报》

塔组轩

本报塔城讯 （通讯员 塔组轩）去年以来，新疆塔城地区推行干部考察员制度，从资格认证、上岗培训、监督管理等方面入手，全面提升干部考察工作专业化、规范化水平。

该地区以地直单位分管或从事组织人事工作的干部为主体，由所在单位党委（党组）推荐、组织部门把关，经业务测试、组织审定、颁证上岗三个环节，择优选择考察员并颁发资格证书。考察员实行任期制，任期一般为3年，聘任期满由组织部门综合评定。不符合条件的，不再续聘。每年对考察员进行1－2次集中培训，系统学习考察的原则、程序、方法，培养考察材料撰写、干部档案审核、考察谈话、心理分析等方面的能力。截至目前，共抽调干部考察员开展干部考察6批，开展常态化研究班子、常态化研究干部调研4次，形成考察材料250余篇、调研报告30余篇，为地委选人用人提供决策参考。