【江苏】淮安市洪泽区“一单三联”审查任前档案

《中国组织人事报》

郭小东

本报淮安讯 （通讯员 郭小东）近年来，江苏淮安市洪泽区采取"一单三联"措施，对拟提拔干部档案进行全面"体检"，有效提升干部选任工作质效。

"一单"即"体检"化验单，该区将任前干部档案细分为32项具体指标，细化审查程序和标准，对任前干部档案"体检"工作进行规范，提高干部档案审查的精准性。"三联"即联动审查，由纪委（监委）、信访、公安等部门以及干部常住地、所在单位，对拟提拔干部有无违法、违纪、违规等情况进行联动审查，并提供是否存在影响干部任用的书面意见；联合认定，考察组成员在考察前，重点审查考察对象档案内容是否真实全面、是否具备拟任职务资历条件等；联名背书，制作《干部档案信息审核认定表》，由档案管理部门、干部本人、考察组三方签字确认。对因干部档案"体检"不严、违规认定、故意隐瞒事实等，造成用人失察失误或产生严重后果的，倒查责任、严肃问责。