【山东】东营开展大竞赛大比武活动以赛强担当以比提质效

《中国组织人事报》

刘业仕 张树磊

本报东营讯 （通讯员 刘业仕 张树磊）近日，山东东营市制定出台《关于开展"担当作为、狠抓落实"大竞赛大比武的意见》，面向全市各级各部门、各企业和广大党员干部，开展大竞赛大比武，激励广大党员干部善用劲、出正劲、增干劲。

结合发展实际，该市分别在项目建设、双招双引、环境打造、金融动能转换、生态环保、旅游富民、夯实基层基础、企业转型升级、创新发展和干部素质能力等10个方面搭建"擂台"，开展竞赛比武。每个竞赛比武活动，至少细化4项"赛"和"比"的具体内容，确保赛有目标、比有方向。如"项目建设"方面，围绕构建该市产业体系和重大基础设施建设，赛项目质量，比谁落地的大项目好项目更多，投资结构更优，支撑带动能力更强；赛项目进度，比谁项目推进更快，建设标准更高，落地见效更早；赛项目服务，比谁项目推进机制更高效，跟进服务更周到，困难问题解决更及时。"夯实基层基础"方面，明确了赛组织力提升、社会治理能力建设、社会发展环境、脱贫攻坚，比谁基层党建机制更完善、网格化服务管理体系更健全、矛盾纠纷和信访积案化解更有效、精准扶贫力度更大。

该市设置综合表彰奖，重点在3个领域评选担当作为、实绩突出的集体和个人。在市直部门单位和县区（市属开发区）领导班子中，分别评选一批担当作为"好团队""好带头人"；在企业中，分别评选一批突出贡献企业和优秀企业家；在各级各部门、单位中，评选一批担当作为好干部。同时，视情设置项目建设、招商引资、招才引智、扫黑除恶、脱贫攻坚等单项奖励。评先树优时，坚持政治标准，严格标准程序，突出实绩导向，注重向基层和工作一线倾斜，不断调动和提高基层干部的工作积极性。市委组织部深入一线调研考察干部，对受表彰奖励的优秀领导干部和先进个人，在符合岗位要求和任职资格条件的情况下，优先提拔使用。