【广西】北海：“三敢”干部吃香

《中国组织人事报》

白祖轩

本报北海讯 （通讯员 白祖轩）近年来，广西北海市加大"敢为人先、敢于担当、敢争上游"的"三敢"干部选任力度，对安于现状、敷衍了事、得过且过的干部果断调整，推动形成崇尚实干、带动担当的浓厚氛围。

去年，北海集中开展整顿工作作风优化营商环境活动，对监管不到位导致怠慢冷落办事群众的市行政审批局班子集体免职。不仅如此，近两年来，市委主要领导在全市性工作会议以及各类交流会、推进会上，对各县区、各部门单位的工作表现点评，晒实绩、比业绩。通过评比实绩，让干与不干、干多干少、干好干坏的情况定期公开曝光，激励先进、鞭策后进。一年来，全市提拔重用37名"三敢"干部，得到广大干部群众肯定。

北海还建立完善容错纠错机制，明确予以容错的10种具体情形，对内容空泛、线索不清、无具体事实的举报及时查清事实、作出结论，使"三敢"干部担当作为有底气、没顾虑。