【浙江】金华市金东区月度晒单减负不减效

《中国组织人事报》

宋扬

本报金华讯 （通讯员 宋扬）为全面压实基层党建工作主体责任，近年来，浙江金华市金东区坚持减负松绑与提质增效并重，推行基层党建月度实绩晒单机制，精简考核项目、现场晒单竞赛，使基层党建松绑不松懈、减负不减效。

该区按照"突出重点、减轻负担"的原则，对基层党建考核内容进行精简，明确实绩晒单包括"基础工作、业务能力、创新品牌"三大块，其中基础工作有3大项共计16个小项，比去年考核项目减少了52%。创新品牌为1个特色项目，由各乡镇自主申报，作为年度书记项目，让基层从无谓的考核中解脱出来，腾出更多精力抓基础、创特色。每月随机抽取两个乡镇，开展实绩晒单竞赛。通过现场看点、走村入户，重点看基层基础抓得实不实，特色品牌抓得好不好；采取随机抽取的形式，由组工干部现场作答，考一考组工业务能力；根据走访和平时掌握的情况，对各乡镇进行现场打分，并指出存在的问题，明晰下一步工作重点。明确每月晒单考核占全年考核的80%，晒单结果每月进行公示，让"红红脸、出出汗"成常态。区委组织部专门组建"党建督查团"，不定时、不定向、不提前打招呼，对实绩晒单中发现的问题进行暗访，督促抓好整改落实。