【江西】九江市人社局：基层评议机关提升工作效能

《中国组织人事报》

施雪 樊新苗

本报九江讯 （通讯员 施雪 樊新苗）近日，江西九江市人社局组织开展基层对机关提意见建议活动，通过搭建机关基层双向互动的桥梁，进一步推动机关部门更好地服务基层、服务民生，进一步加强和改进全市人社系统作风建设，切实提升工作效能。

该市通过向局机关（含下属单位）及各乡镇人社所工作人员发放纸质版问卷进行调查，实现了全市人社系统层级全覆盖、人员全覆盖。问卷针对具体工作事项设置问题情境，请评议人员举例说明并点到具体科室单位，同时在全市人社系统整体改进作风、提升效能，深化放管服方面征询开放性的意见建议。为打消基层单位工作人员不敢提，怕事后被穿小鞋的顾虑，此次问卷调查填写采取不记名形式，由各县（市、区）人社局综合汇总后用匿名的方式发至指定邮箱或投到市局指定意见征求箱。

收集上来的意见由九江市人社局行风办统一汇总，针对统一问卷调查中点名较多的问题科室，经核实确有其事的将予以通报批评并限期整改；对反映出来的繁琐、不便民的工作流程将结合意见、建议进行进一步简化落实。同时将继续完善改进作风的长效机制，拓宽相应的监督反馈渠道，切实保证机关和基层同向发力，实现全市人社系统作风建设大转变、工作效能大提高。