【新疆】阿克苏地区试行公务员考德警示谈话制度

《中国组织人事报》

胥良焱 谢令

本报阿克苏讯 （通讯员 胥良焱 谢令）今年以来，新疆阿克苏地区探索试行了公务员考德警示谈话制度，对公务员德上出现的苗头性、倾向性问题及时提醒，引导教育。截至目前，已有23名公务员被警示谈话。

考德警示谈话主要针对在遵守政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德标准中出现不良现象，尚不构成党纪政纪处分，但需及时批评教育的公务员。具体包括在重大突发事件中有不利于工作开展的轻微言行；在进退留转、职称评定、荣誉表彰等个人利益得失面前有不良言行；有不遵守社会公德、家庭不和睦等情况。

考德警示谈话采取单位管理与组织部门管理相结合的方式进行。先由组织部门向谈话对象所在单位下达《考德警示谈话通知书》，说明存在的不良倾向，再由所在单位党政主要领导与谈话对象谈话。谈话对象要对有关情况和问题作出回答和整改承诺。经谈话后发现存在严重违纪行为，或抵制谈话、拒绝如实回答情况的谈话对象，移交纪检部门处理，警示谈话有关材料存入个人廉政档案。