【内蒙古】乌海市打造聚才留才的乌金之海

《中国组织人事报》

董旭

本报乌海讯 （记者 张璇 通讯员 董旭）近年来，内蒙古西部的新兴工业城市乌海市紧贴经济社会和产业发展需要，推出一系列引才聚才的优惠政策，深入实施"人才强市工程"，重点支持各类英才来乌海创新创业，有效助推城市高质量发展。

顶层设计提供制度保障。乌海市委牢固树立"人才资源是第一资源"的理念，深入实施"人才强市工程"，出台了《乌海市人才引进工作办法（试行）》《乌海市教育人才引进工作实施办法（试行）》《乌海市医疗卫生人才引进工作实施办法（试行）》等一系列引才聚才的优惠政策，建成院士专家工作站、重点研究院、创新创业基地等各层级人才载体平台近60个。实施"人才强市工程"以来，累计培育引进各类人才8.5万人，为推动乌海转型发展提供了强有力的智力支撑。

人才工作载体平台不断拓展。乌海不断拓宽招才视野，创新引智模式，拆除"围墙"，敞开大门，开辟"绿色通道"。借助内蒙古"鸿雁行动"引才引智，充分发挥乡贤们各有所长、人脉广博、资源丰富等优势，吸引各方人才特别是乌海籍人才关注乌海、投身乌海、建功乌海。乌海市天宇高岭土有限公司引进中国科学院过程研究所卢旭晨博士，带来超细高岭土快速循环流态化煅烧工艺；内蒙古东源科技有限公司引进清华大学郭宝华教授，开拓1，4-丁二醇项目。在北京、上海、西安、兰州、呼和浩特等高端人才集聚的地区建立乌海市驻外人才工作站，全面搜集带技术、带项目、带资金的高层次人才（团队）信息，集聚更多"高精尖缺"人才，引育急缺紧缺专业高校毕业生。积极参加国家、自治区及其他省市组织的人才交流活动，定期开展高层次人才、知名企业、创业投资机构等合作洽谈活动。这些人才工作搭建的站点和平台作为资源共享、信息互通的交流平台，发挥着宣传联络优势，积极交流发布乌海的创新创业环境、人才引进优惠政策和企事业单位人才引进目录；拓宽招才引智渠道，在人才、产学研、科研成果应用等领域开展深层次的合作交流，为有意向到乌海创新创业的人才做好联系、协调和服务工作，吸引凝聚各类优秀人才走进乌海、融入乌海、建设乌海。

保障服务解决人才后顾之忧。乌海建立人才引进"服务绿卡"制度，在子女就学、配偶就业、编制使用、职称聘用、住房落户、公共交通、文化旅游、体育健身等方面为引进人才提供优质高效的"保姆式""店小二"服务，让人才在乌海安心就业创业。建设人才公寓，为引进人才提供免费周转房，为外地各类人才提供免费住房；引进人才配偶，安排与原工作相同性质单位就业，子女从幼儿园至高中可挑选任一学校免费就学。