【新疆】温宿：“三步法”发挥拔尖人才作用

《中国组织人事报》

杨莉莉 王潇

本报温宿讯 （通讯员 杨莉莉 王潇）近年来，新疆温宿县立足本地实际，采取"定人+定责""帮带+提升""考核+运用"三步法，推进拔尖人才发挥作用。

该县明确拔尖人才工作职责任务，采取"人才+项目""人才+课题"模式，结合人才特点，在重点领域、重点行业、重点学科等方面确定1-2个项目课题，签订目标责任书。发挥援疆人才作用，建立"1+10"帮扶机制，实行1名援疆专业人才与10名本地拔尖人才结对，实行定点定人、定时帮扶，每年遴选15名拔尖人才与金华专业技术人才结对开展"双向交流"，选定15个项目课题开展两地"课题结亲共建·人才结对带培"活动，共同攻破技术难题。实行拔尖人才考核制度，县人才办每半年采取个人述职、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式，全面考核拔尖人才作用发挥，对考核优秀人才进行表彰，兑现津贴待遇，对考核为基本称职的，实行末位淘汰，终止其拔尖人才资格。