【安徽】广德提拔满一年干部“回头看”(1)

《中国组织人事报》

曾浩

本报广德讯 （通讯员 曾浩）日前，安徽广德县对提拔满一年的科级领导干部开展"回头看"考察，全面了解提任一年来的实际表现，在干部中强化讲政治、讲担当、讲业绩的干事氛围，共43名干部再次接受"体检"。

考察工作主要采取听取汇报、个别谈话、查阅资料等形式，围绕干部工作职责，听取干部总结汇报，把握其思想动态、主要成绩和工作打算；围绕德能勤绩廉5方面，与被考察干部的上级领导、身边同事、分管部门、服务对象代表分别开展谈心谈话1100多人次，多渠道、全方位了解干部；围绕干部汇报和谈心谈话情况，实地查阅资料加以印证。该县将"回头看"考察、日常监督管理、工作实绩和纪检监察信息进行综合分析，相互补充、相互印证，最终形成考察意见，对干部精准画像。考察意见坚持突出重点、提纲挈领、简洁精炼、详略得当，坚持以实例和数据说话。

该县强化"回头看"考察结果运用，对思想政治素质和履职情况好的干部，在年度考核评定等次时作为重要参考，在提拔重用中优先推荐；对工作作风散漫、工作成绩不佳、群众意见较大的干部，经组织部门核实后，按照干部能上能下有关规定，在职务和岗位上做相应调整。