【浙江】东阳：十百行动助企业创新发展

《中国组织人事报》

卢纯佶 吴磊

本报东阳讯 （通讯员 卢纯佶 吴磊）日前，浙江省东阳市实施"智汇东阳"十百行动，以聚力量、促发展、优服务、解难题为主线，推动人才、科技、项目、资本等优质要素深度融合创新发展，进一步将人才优势转化为发展优势。

十百行动的具体举措为：一是开展"百位人才助企升级"活动，加强100名高层次人才信息库建设。二是开展"百名乡贤振兴乡村"活动，确定20个乡村振兴项目，精准匹配人才进行帮扶。三是开展"百场沙龙聚力创新"活动，紧扣产业提质增效，邀请优秀人才开展创业创新活动。四是开展"百个项目双创大赛"，支持一批优秀人才项目。五是开展"百名导师传承帮带"活动，举办百名导师传承帮带培训班，在工业企业、工艺美术等领域开展收徒拜师、结对帮扶等活动。六是开展"百名教授进企解题"活动，建立"科技（人才）顾问"制度，鼓励企业以周末兼职、业务咨询、技术指导等引进使用人才，全年企业签约高校院所专家100人以上。七是开展"百家企业组团揽才"计划，在高校和人才密集地举办巡回引才引智专场活动，全年新引进大学毕业生6000人以上。八是开展"百个平台融合发展"计划，加大招院引所和科技创新载体建设，力争省级以上企业创新载体超100个。九是开展"百场宣讲落实新政"活动，组建人才新政进千企宣讲团，释放人才政策红利。十是开展"百个网点无忧服务"计划，绘制高层次人才休闲服务地图，择优确定100个服务网点，为人才提供便捷服务。