【河南】南乐评选表彰优秀人才

《中国组织人事报》

孟令显

本报南乐讯 （通讯员 孟令显）近日，河南南乐县开展优秀人才选拔工作，评选专业技术、农村实用、高技能、企业经营管理、社会工作5类优秀人才300名。

该县规定县级优秀人才每两年评选一批，每届管理期四年。评选坚持"四个优先"，即基层一线岗位优先、脱贫攻坚中表现突出优先、专业领域取得较大成果或承担重大科研课题优先、中青年干部优先。管理期内，在优秀人才工作岗位悬挂荣誉标牌。每人享受每月200元津贴，每年一次健康体检，每年累计不低于12天的政治理论或业务培训，并在申报科研立项、经费资助、职称评聘、评先推优时可享受优惠政策。同时，对优秀人才实行动态管理，凡有工作调出、考核不合格、受到党政纪处分等情形的取消资格。