【江苏】常州辨析容错纠错案例促担当(1)

《中国组织人事报》

王磊

本报常州讯 （通讯员 王磊）为避免容错纠错案例"一征了之""一容了之"等问题，近年来，江苏常州市探索对征集到的60多个容错纠错案例进行深度挖掘开发，以案析理、以案引路、以案说法，激发干部干事创业精气神。

常州市委组织部联合市纪委对容错纠错案例进行全面梳理审核，征询发改、财政、规划、建设、环保等相关部门的专业意见，经过"初审-盲审-联审"三轮会商，最终遴选出涵盖各层级干部、各领域情形的首批10个典型案例，并按照工作纪律要求进行一定程度改编简化，形成情景案例，通过逐案对照点评、逐条重点分析的形式，整理汇编成册，供党员干部学习借鉴。

对征集到的明显不符合容错纠错情形的案例，市委组织部召开研讨辨析会，对照容错纠错实施办法进行交流探讨，通过类似案例集中辨析、正反案例对比辨析等方式，帮助党员干部明晰行为边界，卸下思想包袱，轻装上阵。目前，该市共召开案例辨析会20余场次，累计参加党员干部300余名。