【新疆】博湖业绩审计倒逼自我加压

《中国组织人事报》

冀珊珊

本报博湖讯 （通讯员 冀珊珊）近年来，新疆博湖县委组织部积极探索科学考核评价办法，创新开展组工干部业绩审计，倒逼其自我加压。

该县制定组工干部业绩审计量化考评实施办法，明确忠诚、干净、担当3个方面，分解为包括筑牢思想根基、遵守廉洁自律、加强作风建设在内的24小项审计内容，制定百分制评价标准，分别赋予忠诚40分、干净30分、担当30分。每月组织召开一次业绩审计评审会，邀请老组工干部、部风监督员等组成业绩评审团，围绕组工干部业绩审计3个方面自查情况、科室负责人点评情况等，填写业绩审计表，百分制计算业绩审计得分。分数高于90分的，作为年终考核评先选优推荐对象；分数低于60分的，由分管副部长诫勉谈话，在部务会通报批评，并要求自查原因、限期整改。