【陕西】凤翔“四微课堂”燃学习热情

《中国组织人事报》

李晓锋

本报凤翔讯 （通讯员 李晓锋）近年来，陕西凤翔县开设微讲台、微点评、微测试、微互动课堂，着力打造过硬组工干部队伍。

该县每周二举办"微讲台"，采取"一人上台讲、大家互相谈"的形式，围绕干部选拔任用、基层党建知识等，自选讲题、个人组稿、轮流讲课，促进业务交流。邀请省市委组织部和发改局等领导专家开展专题讲座，使组工干部知识面由单一型向复合型转变。每月举办一次"写作点评会"，部领导命题，每名组工干部结合岗位职能答题，在点评会上，由撰写人介绍背景立意、思路观点等，其他干部逐人点评发言，最终由部领导综合分析点评后修改完善。

依托"学习强国""凤翔先锋"微信公众号等平台，每天发送学习信息，定期开展答题测试活动，连续三次排名靠后的，取消评先树优的资格。利用机关干部学习会，由组织部长围绕时政理论、政策法规等内容出题，现场作答，成绩结果作为个人年终考核的重要依据。结合主题党日活动，开展"模拟微互动"课堂，提前设定主题、制定脚本和情景模拟方案，明确议题议程，激发组工干部学习兴趣。