【江苏】丰县：公务员年度考核探索“政治体检”

《中国组织人事报》

侯杰

本报丰县讯 （通讯员 侯杰）去年以来，为推动政治建设向基层延伸，江苏丰县结合公务员年度考核工作，积极探索公务员"政治体检"路径，努力打造一支政治过硬、对党忠诚、健康可靠的公务员队伍。

在公务员年度考核中，该县聚焦政治标准，突出关键内容，重点抓好个人自查、群众测评、领导评价、考察评议、健康管理5个环节。测评对象结合工作岗位开展自查自检，有侧重地撰写自查报告，如在重点项目岗位的重点分析是否勇于担当、敢于作为，在执法一线的重点分析在群体性事件、突发性事件前的政治表现，并由单位党委（党组）出具意见，作为鉴定类材料存入个人档案。在民主测评表中设置"政治体检反向指标"，从"对党组织表里不一、搞小圈子""理想信念动摇、参与宗教迷信活动"等8个方面，对公务员一年来的政治表现进行公开测评。考核组根据个人自查和群众测评结果综合分析，按"好、较好、一般、较差"四个等次作出最终评定。