【江苏】金湖链式工作法规范干部选任

《中国组织人事报》

尚俊良 刘胜强

本报金湖讯 （通讯员 尚俊良 刘胜强）近年来，江苏金湖县通过建立"一图一单一表"，将干部选拔任用工作细分为一个个工作链条，推动干部选任工作规范化。

该县绘制干部选拔任用工作流程简图，规范各项工作环节的具体步骤及前后顺序，做到前置流程未结束，后续工作不启动。严格执行"六不"纪律规定：没有职数，不动议；不具资格，不提名；民意不高，不考察；考察异常，不上会；研究分歧，不通过；公示存疑，不任用。编制干部选拔任用工作事项清单，将干部选用工作细分为5个环节、57件事项。对每件事项"谁来做、做什么、怎么做、做到什么标准"进行明确，对各类表格和需归档材料形成统一模板。编制干部选拔任用工作政策依据表，列举有关政策依据、规定要求197条，便于查询和对照。