【浙江】庆元一事一评议动态考干部

《中国组织人事报》

叶丽丽

本报庆元讯 （通讯员 叶丽丽）为避免年终考核"填填表、画画圈"的形式主义，进一步精准识人，自2018年以来，浙江庆元县实行一线动态跟踪考察干部工作机制，通过"一人一项目、一事一评议"，及时了解和掌握干部表现。

考察内容主要为政治表现和工作表现，除考察"五个政治标准"外，重点考察干部在承办具体事项中发挥的作用、取得的实绩、完成的目标等。该县成立6个一线跟踪考察组，指定组工干部跟踪联系1个以上重点项目，采取实地考察、谈心谈话、列席会议、群众评价、业绩核实等方法，了解掌握一线干部现实表现，每季度按好、较好、一般进行分析研判比选。目前，共建立一线干部动态档案271份，建立干部项目业绩表271份，撰写评议报告42份，切实将干部考在平时。