【新疆】阿克苏市：“师徒传帮带”促年轻公务员成长

《中国组织人事报》

李晋 王新政

本报阿克苏讯 （通讯员 李晋 王新政）近年来，新疆阿克苏市采取"师徒传帮带"的形式，通过业务上传、思想上帮、工作上带，加强年轻公务员培养。

该市按照岗位性质、性格特点、特长爱好等10项指标，精心挑选一批作风扎实、经验丰富、实绩突出的科级领导干部、业务骨干与年轻公务员进行双向互选，结成师徒传帮带对子。结对师徒每周进行常态化谈心谈话，全方位掌握传帮带徒弟思想动态、生活困难、工作困惑；师徒每月进行岗位练兵，结合脱贫攻坚、社会治理、群众工作等进村庄、到农户实地传授基层工作方法，帮助解决工作中的疑惑；每季度徒弟向导师递交学习自查书，总结进步与不足；师徒实行捆绑考核，年底进行综合考核评价，作为师徒评先选优的重要依据，并纳入公务员实绩档案。