【陕西】勉县：内培外引两新组织“红领导师”

《中国组织人事报》

唐芳

本报勉县讯 （通讯员 唐芳）近年来，陕西勉县针对两新组织党务人才匮乏问题，通过内培、外引等方式，实施党务人才成长营计划，持续激发非公企业和社会组织抓党建促发展的原动力。

该县采取"培训+认证+考核+激励"模式，实施党组织书记职业水平认证，对取得认证的党组织书记按照初、中、高级每月发放岗位津贴。从在职和退休干部中聘请16名党员建立志愿者"红领导师"队伍，每月开办"红领讲堂"，重点围绕党性教育、党建业务、经营管理、创业分享等内容对党组织书记进行培训交流。围绕"参谋议事、人才培育、创先争优、文化建设、公益关爱、脱贫攻坚"六类主题开展党建品牌项目化创建活动，指导党组织形成具体可操作、可管控的党建品牌项目，每个给予经费支持并确定1名"红领导师"包抓联系，目前全县已创建25个党建项目品牌。