【新疆】阿瓦提“一体化”考核省时提效

《中国组织人事报》

陈刚 孙凯

本报阿瓦提讯 （通讯员 陈刚 孙凯）近年来，新疆阿瓦提县为破解年终考核中存在多头考核的现象，探索实行"一体化"系统考核，变单项检查为综合考评，提高考核效率。

该县建立年终考核评价体系，将综治维稳考核、党风廉政建设考核、党建工作考核、干部队伍建设考核等多项工作全部纳入考核范围。从纪委（监委）、组织、人社等部门抽调130余人，组建10个考核组，由县级领导任组长，每个考核组负责分片考核2个乡镇或1个议事形态口（全县县直机关单位共分为农业农村口、城市经济口、纪检政法口、党务群团口、意识形态口）。考核组采取听取综合汇报、查看专项档案、随机提问抽查等方式，综合查看单位各项工作开展情况。考核结束后，利用"一体化"考核系统设置的分值项目，分类评定专项考核等次，汇总评定综合考核等次。