【贵州】黎平“十规”匡正干部日常行为(1)

《中国组织人事报》

周志光

本报黎平讯 （通讯员 周志光）近年来，贵州黎平县从细微管理入手，制定十个方面行为规范的履职清单和负面清单，匡正党员干部日常行为。

该县从仪表整洁、积极工作、绿色上网、言行得体、礼貌待人、勤俭节约、爱护环境、文明出行、作风过硬、品德高尚等十个方面的具体行为作了规范。既有"要严格遵守工作纪律，按时签到签退，因公外出要登记备案，因私外出必须请假"等正向激励，鼓励倡导全县党员干部树标杆、做示范；又有"不得迟到、早退和旷工，工作时间不得上网购物、打游戏、玩手机等做与工作无关的事情"等反向约束，为党员干部划定不能为底线，拧紧发条、划出禁区。

同时，通过举报箱、监督热线、互联网举报平台、天网视频监控、新媒体等方式，采取明察暗访、专项巡查、日常督查等形式强化监督。对问责整改不力、拒不执行并造成负面影响和严重后果的，一律按干部管理权限从严处理。