【浙江】金华金东区抓实抓常中小学校党建

《中国组织人事报》

吴建伟 黄浩桢

本报金华讯 （通讯员 吴建伟 黄浩桢）今年以来，浙江金华金东区按照"实体化运作、规范化建设、常态化服务"举措推进中小学校党建工作，形成了"以党建聚人心、破解师德难题，以党建促教学、助力质量提升，以党建优服务、擦亮校园文化"的党建新格局。

该区推行"1+9+32"工作模式，明确以垂直管理为主的组织体系，实现党建实体化运作。"1"，即一个主体，区级层面成立教育系统党委，设立党建工作办公室，配备专职党务工作人员，统一管理服务全区972名党员教职工。"9"，即根据学校区位分布，组建9大区域党总支，具体负责区域内学校党建工作，形成抱团协作共建体。"32"，即成立32个中小学党支部，选优配强党支部书记，全部实现支部书记和党员校长一肩挑。统一标准促规范，从党建整体要求、基层阵地建设等6方面明确42项具体标准，对标督查促规范，不定期采取专项专题等形式督查党建工作。每季度对中小学校年度目标责任和党建工作任务清单完成情况进行专项督导检查，反馈问题，实行挂账销号。开设党员教师课后补习义务岗，建立名师工作室，每年开展"传承好家风带动好学风"主题活动；常态开展党员教师"微公益"等志愿服务活动。