【江西】宁都：年轻公务员入企服务常态化

《中国组织人事报》

王艳玲

本报宁都讯 （通讯员 王艳玲）近年来，江西宁都县坚持深入开展年轻公务员入企服务专项行动，通过常态化服务企业，极大地激发了公务员干事创业的积极性。

该县组建50个入企服务小组，每个入企服务小组由一名经验丰富的党员干部和一名年轻公务员组成，结合公务员岗位职责、特长，采取交叉深入企业形式，对接2至4户重点企业，通过线上线下相结合形式，为对应企业提供常态化的服务和支持。服务期一般为一年，要求严格遵守"中央八项"规定和各项工作纪律，不给企业增添负担。

服务内容重点围绕企业生产经营和重点项目建设中的问题诉求进行，具体包括宣传、协调、上报并落实各级已出台的土地规划、园区布局、配套服务等惠企政策，代办重点项目审批手续，协助企业开展对外展销、产业链延伸、技术引进、重点实验室建立等工作。截至10月，各入企服务小组摸查企业反映的问题261个，问题解决率达91%。