【内蒙古】准格尔旗：“学炼考”推动公务员成长成才

《中国组织人事报》

李芳芳

本报准格尔旗讯 （通讯员 李佳 李芳芳）近年来，内蒙古准格尔旗在年轻公务员培育工作中，将理论学习与实践锻炼紧密结合，通过"学炼考"推动年轻公务员成长成才。

该旗构建以脱产培训为主，中心组学习、网络在线学习和自主学习互补的多元化培训体系，积极培育"学习型"公务员。结合岗位需求点题、点名培训，举办专题培训班6期，培训年轻公务员360多名；让年轻公务员"上讲台"谈自学体会；建立严格的学习考勤制度，将学时情况作为提拔使用的重要依据之一。把基层作为重要培养平台，选派发展潜力大、工作表现好的骨干在维护稳定的第一线、服务群众的最前沿、脱贫攻坚的主战场提高本领。结合脱贫攻坚工程，从旗直部门选派100多名优秀年轻公务员到嘎查村担任驻村第一书记，抽调90多名年轻公务员到苏木乡镇协助开展安全生产、生态环境等工作，同时选派20多名年轻公务员到先进地区挂职学习，多方位培养复合型人才。针对年轻公务员学习、工作各项任务落实情况，日常督查与年度考核并重，同步纳入个人考核成绩，将考核情况作为选拔任用重要依据之一。