【陕西】平利健全“六个好”机制(2)

《中国组织人事报》

王珣

本报平利讯 （通讯员 王珣）近年来，陕西平利县探索以"六个好"为主要内容的党建引领脱贫攻坚"平利机制"，内容包括：三苦三真立精神、形成干群齐心好格局，全面提升组织力、建强脱贫攻坚好阵地，支部联盟聚合力、找准互动双赢好抓手，组织引领兴产业、打造共同致富好模式，志智双扶强动力、激发自主脱贫好方法，尽锐出战上一线、健全选人用人好机制。目前，已有17个村、5365户、16895人稳定脱贫，连续4次在全省脱贫攻坚市际交叉考核中排名第一。

该县细化落实县级领导脱贫攻坚责任，实现领导苦抓真抓；落实144个单位包村、3075名干部包户，做到包村联户全覆盖，实现干部苦帮真帮；开展"千名干部交万名农民朋友"活动，培育向上向善新民风，推动群众苦干真干。发布《美丽乡村党建工作规范》，细化9个方面11章52条内容，建立可操作、可量化、可考核的标准体系，中原、药妇沟等党建示范点建精建强。开办"扶贫大讲堂"，加大"走出去"力度，构建线上线下双阵地，实现群众线上"点菜下单"，干部线下"接单服务"。

包联单位与贫困村开展"支部联盟强堡垒、脱贫攻坚当先锋"活动，137个支部联盟每年"共上一堂党课、共过一次组织生活、共同开展一次活动、共办一批惠民实事"，3075名党员干部结对帮扶22478户贫困户。将支部联盟建在脱贫产业链上、党员聚在脱贫产业上、党的活动融入脱贫各项工作中，实行扶贫任务"共抓"、脱贫难题"共商"、脱贫实绩"共考"。突出"支部+新社区工厂+贫困户"精准扶贫模式，积极打造"五星社区"，在每个大型安置区预留厂房，先后引进53名在外创业成功人士回乡创办社区工厂。坚持"双培有渠道、双带有措施"，先后吸纳11名政治觉悟高、带富能力强、群众口碑好的社区工厂负责人及技术骨干加入党组织，鼓励支持15名有致富带头能力的党员领办社区工厂，79个贫困村都有党员致富带头人积极领办社区工厂。

该县深入推进新民风建设，设立"民风积分爱心超市"，今年共开展脱贫攻坚文化惠民演出71场次、道德评议230场次，组建新时代农民宣讲队走进田间地头。大力实施远教"八个一百"扶贫工程，建成扶贫示范广场、扶贫学用基地、扶贫区域化培训中心37个，先后培训贫困户2万余人。精准选派806名驻村干部，79名第一书记中优秀年轻干部占到53%，确保把最"硬"的干部用到脱贫攻坚主战场。将脱贫攻坚在年度目标责任中的考核权重增加到镇50%、部门40%，并实行"一票否决"。精准建立"红黄绿"清单台账，对县级领导实行量化考核，对各镇各部门负责人实行积分管理。