【云南】景东县人社局“五个一批”助力脱贫攻坚

《中国组织人事报》

李段红

本报景东讯 （通讯员 李段红）近年来，云南省景东县人社局通过"五个一批"，抓住就业脱贫关键点，着力解决就业脱贫难题，让贫困劳动者基本实现"要就业有岗位、要技能有培训、想创业有扶持"。

搭建平台，转移就业一批。通过"春风行动"、农民工就业专场、就业扶贫专场等招聘活动，及时发布企业用工信息。建立工作站，吸纳就业一批。在各乡镇社保中心均设立就业扶贫工作站，帮助有就业意愿的贫困劳动者搭建就业平台、发布就业岗位、开通就业渠道，让贫困劳动者足不出乡镇即可找到合适的工作岗位，享受与城镇劳动者同等的公共就业服务，真正实现"一人就业，全家脱贫"。开发公益岗位，安置就业一批。为进一步鼓励和激发建档立卡贫困劳动者内生动力，解决部分贫困劳动者因年龄较大、身体素质相对差、技能水平弱，通过正常渠道无法实现就业的问题，由县扶贫开发领导小组牵头，县人社局组织开发一批保洁、护路、村级河道管理员等就近公益岗位，鼓励因学生就学、照顾家庭等原因无法外出就业的人群，在家门口实现就业，目前累计开发4478个就近就业岗位。提升技能，培训就业一批。以乡镇为单位，根据不同培训需求开展分类培训，提高贫困劳动力的就业技能水平。截至目前，全县共组织开展技能脱贫培训23个班，完成技能脱贫培训1909人，已培训合格1777人，完成年度目标任务92.5%。扶持创业，带动就业一批。对有创业培训需求的，组织开展创业培训，提供创业指导。对已经创业的贫困劳动者，凡符合条件的给予创业担保贷款贴息扶持，并开通"绿色通道"，简化审批流程，优先发放贷款，鼓励和扶持贫困劳动者通过自主创业增收，实现脱贫。