【安徽】宁国市:狠抓党风廉政建设责任制落实

《中国组织人事报》

崔光宝

本报宁国讯 （通讯员 崔光宝）近年来，安徽省宁国市人社局围绕"清正、廉洁、服务、高效"主题，狠抓局机关党风廉政建设责任制落实，筑牢廉政风险的责任体系和监督管理体系，提升干部职工的廉洁履职意识，努力形成"行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效"的管理体制和运行机制。

该局把落实"一岗双责"作为推进党风廉政建设的重要抓手，坚持"一把手"负责制，突出廉政责任制的学习和考核。严格按照中央八项规定精神，制定20多项机关管理制度，并将各项制度落实情况纳入全局年度考核。对于在落实制度上出现问题并造成较大负面影响的人和事，取消评先评优资格，并对有关责任人实行责任追究。同时，通过明查暗访、专项检查和群众评议等方式，加大制度执行情况的跟踪督查力度，努力提高制度执行力。

该局在全系统开展工作作风专项整治。在专项整治窗口中，先后更换不适合窗口工作人员3人，增加窗口工作人员5人。开展集中业务培训，做到练业务、严纪律、正作风。扎实推进"酒桌办公"专项治理，与每名党员干部签订"不参与酒桌办公责任书"，至今未出现一起干部职工违规吃拿卡要等不良行为。加强公车管理，规范就业资金、社保基金、财务支出和内控管理，从严控制三公经费，树立为民务实、清正廉洁的部门形象。为确保工作取得实效，该局以开展创建全国文明城市活动为契机，开门纳谏，广泛征求服务对象意见和建议，提高群众对人社工作的知情权、参与权、监督权。