【内蒙古】伊金霍洛旗提升带头人脱贫能力

《中国组织人事报》

陈波

本报伊金霍洛旗讯 （通讯员 陈波）近年来，内蒙古伊金霍洛旗坚持推动优秀干部向脱贫一线集聚，切实抓好带头人队伍建设，提升带头人脱贫能力。

该旗抓好软弱涣散基层党组织整顿，探索开展支部"党建脱贫"，坚持每年按照不少于20%的比例排摸整顿"党建困难户"，组织专门力量对软弱涣散基层党组织班子逐一进行深入分析研判，建立任务清单，细化工作责任，集中整顿提升。加强嘎查村党组织带头人队伍建设，一方面，实施"红色领航人素质提升工程"，鼓励和引导有一定致富能力的村干部和党员牵头创办农民专业合作社、产业协会，选派738名嘎查村"两委"和监委会主任及部分党员代表参加素质能力培训，不断提升引领带动产业发展能力；另一方面，将一些优秀的党员致富带头人，吸收到村"两委"班子。近年来，在致富带头人中发展嘎查村"两委"后备干部274名。同时，选派35名科级后备干部赴7个镇进行挂职锻炼，专职抓好精准扶贫、精准脱贫工作。从严加强驻村帮扶工作队和第一书记管理，建立了包联驻村工作管理机制，确保干部责任在村、岗位在村、工作在村。