【温州】龙湾区“红色星期天”让组织更有力量(2)

《中国组织人事报》

王力丰

本报温州讯 （通讯员 王力丰）近年来，浙江温州市龙湾区探索推行"红色星期天"项目，着力将各级党群服务中心打造成思想引领群众、活动凝聚群众的基本阵地，基层党组织的组织力、凝聚力和号召力进一步增强。

该区实施"一街（社区）一党群服务中心"计划，建设形成"3+6+116+N"的党群服务中心15分钟服务圈。将每月四个星期天分别确定为走访联系日、主题党日、党群服务日和党性提升日，有针对性地开展主题活动。同时将基层"两代表一委员"的接待日、文化下乡活动、志愿慈善活动、"村民说事"等时间都调整为星期天，将星期天打造为党员群众的固定活动日。目前，全区已建成区级综合性党群服务中心3个，投用6家街道党群服务中心，提升改造116个村（社区）党群服务中心，布点居家养老照料中心70多家、街道社区学校分校51家。

同时，龙湾区以村居党群服务中心为红色服务调配枢纽，整合宣传、文化、卫生等部门服务资源定制需求清单和服务清单，通过村社留言簿、微信公众号等收集党员群众需求"点单送菜"。梳理群众"最盼最急最怨"的事项，聚焦拆迁户政策处理、中青年再就业、留守儿童教育、空巢老人陪伴等热点问题，利用"红色星期天"项目的集聚效应，集中力量解决问题。

该区出台《"红色星期天"实施意见》，建立部门服务资源统筹制度，提升服务专业化水平。整合职能部门骨干、优秀党务工作者200余人组建"红色导师团"，开展巡回指导、组团问诊、互助帮带。选派优秀年轻干部50余人组建"红色攻坚团"，到组织不力的村社驻点攻坚。加大考核力度，将"红色星期天"项目纳入部门联村抓党建考核、村社党组织"堡垒指数"考评、党员"先锋指数"考评和驻村干部"驻村指数"考评，与干部提拔使用、评先评优相挂钩，确保"红色星期天"项目长效运行。