【山东】莱西量化考评干部参训情况

《中国组织人事报》

周鸿涛

本报莱西讯 （通讯员 周鸿涛）近年来，山东莱西市健全干部教育培训与干部选拔、管理、监督部门之间的信息沟通机制，有效延伸了干部考察工作触角，拓宽了日常了解干部渠道。

该市出台了《主体培训班次学员综合考核评价管理办法》，对干部参训情况量化考评，考评结果记录干部个人培训档案，对培训不合格人员情况统一向干部监督部门进行反馈。两年来，共有14人被取消年度考核评先选优资格，18人被干部监督部门进行了谈话提醒。建立跟班考察制度，配备考察组跟班培训，近距离考察了解学员表现，形成考察报告并记入干部日常考察信息库。已组织开展跟班考察14次，考察参训干部950余人次，为全面考察识别干部提供科学依据。