【浙江】平湖干部挂图作战攻坚破难

《中国组织人事报》

范平

本报平湖讯 （通讯员 范平）从去年开始，浙江平湖市实施"铁军打造"工程，出台《干部一线培养、一线考察、一线使用工作实施办法》，选派年轻干部到改革前沿、基层一线，向难题宣战、为发展清障，通过实施挂图作战、开展双线督查，切实以铁军精神攻坚破难。

为更好地锤炼年轻干部，该市将年轻干部放到艰难困苦和急难险重的破难实战一线锻炼，先后选派5个批次共234名年轻干部，组建115个破难组以签订责任状、举行出征仪式、每周固定驻点等方式，投身到重大工业投资项目推进、直管公房整治、城区停车管理等115个破难项目一线开展驻点破难。坚持身靠前、力下沉，选派部机关中层干部参与各中心工作办公室的督查组工作，第一时间了解掌握各级各部门和相关年轻干部等在推进重点工作中的担当精神、现实表现、工作成效等，注重提拔参与过一线破难或有基层一线任职经历的年轻干部。