【浙江】浦江出台关心关爱人才办法

《中国组织人事报》

吴敏

本报浦江讯 （通讯员 吴敏）近日，浙江浦江县制定出台了《关于关心关爱人才的实施办法》（以下简称《实施办法》），强化党管人才责任，进一步打造人才发展优越生态，大力营造礼遇人才、见贤思齐的良好氛围。

该县以作出突出贡献的各类创业创新人才为关心关爱对象，着重在政治引领、成长培养、生活保障等方面进行联系服务。通过建立健全各级领导班子联系人才制度，开展定期走访、政策通报、国情研修、人才进修等活动，多措并举，促进人才综合成长。同时，重点关注人才生活需求，全面强化人才住房、子女入学保障，对专科以上实用人才适度降低租房补助、入职补贴、子女公办学校就读的门槛；更加重视人才心理健康，关注人才情感生活，定期组织外出疗休养、体检、联谊等活动，丰富人才业余生活。选树人才典型，利用媒体、公开栏、广告牌等载体展示人才创业创新先进事迹，开展年度突出贡献人才表彰活动，并优先推荐为各级"两代表一委员"人选。目前该县各级领导班子已对接联系人才127人，走访发现涉及人才工作生活问题204个，化解202个，剩下2个正由多部门会办解决中。