【陕西】宜川“社区鉴定”促在职党员进社区

《中国组织人事报》

宜组

本报宜川讯 （通讯员 宜组）近年来，为解决党员干部服务社区不积极，社区党组织缺乏有效监管手段等问题，陕西宜川县委组织部推行了干部提拔使用"社区鉴定"制度，将在职党员社区表现纳入干部考察范畴，明确干部任用必须由社区出具鉴定，实行"一票否决"。

社区采取"一人一档"方式，为在职党员干部建立纪实档案。在干部提拔使用、评优树模时，社区党组织通过查看纪实档案，对在职党员干部出具鉴定结果，严格落实"三个优先、三个一律"原则，即对在职党员服务社区，表现优秀的优先推荐为后备干部、优先评优树模、优先提拔使用；对进社区报到不及时、认领任务未完成的个人一律不得评为年度优秀、一律不得提拔使用、一律不得列为后备干部。去年，该县对15名未到社区报到的在职党员进行了通报批评。