【江西】宁都日常工作实行黄牌预警

《中国组织人事报》

王艳玲

本报宁都讯 （通讯员 王艳玲）近年来，江西宁都县探索推行组工干部日常工作黄牌预警机制，着力打造一支党性强、能力优、作风硬的组工队伍。

该县采取查阅工作日记、居住地实地走访、问卷调查等方式，对组工干部日常工作表现和作风实时情况进行动态监控。每月召开系统业务工作推进会，通报科室工作进展情况，对干部的日常表现进行分析点评。对组工干部日常工作中存在的迟到早退、对待群众来访态度生硬，以及工作八小时外存在的乱停乱放、闯红灯等具体苗头性、倾向性作风问题，发出黄牌预警，采取诫勉谈话、限期整改等措施，并由专人记录形成问题清单。对连续3次被黄牌警告的组工干部，年度考核不得确定为称职（合格）以上等次。