【江苏】泗洪蓝色提醒函反馈考察结果

《中国组织人事报》

蒋运樑

本报泗洪讯 （通讯员 蒋运樑）为切实发挥考察结果对干部本人的提醒、教育、激励和监督作用，近年来，江苏泗洪县探索建立干部考察结果反馈提醒机制，制作发放干部考察结果蓝色提醒函。

提醒函采取一人一件的形式，密封好交到干部手中，用蓝色的纸张作载体，寓意是要求干部用"冷静、理智、广阔和阳光"的心态对待考察结果。内容主要包括考察对象在民主测评中的总体情况，以及考察组在个别访谈中所了解到的一些需要注意的地方，要求领导干部本着"有则改之，无则加勉"的态度，对照"问题"举一反三，深入进行自查自纠，做到即知即改。今年以来，该县已向200多名领导干部发出蓝色提醒函，对干部考察情况进行了反馈提醒，帮助他们找准努力方向。