【重庆】江北区差异化培训村干部

《中国组织人事报》

何勇

本报重庆讯 （通讯员 何勇）近年来，重庆江北区将村（社区）分为好、一般、差三个类型，对不同村的村干部实行"1+X"差异培训，让培训更有针对性。

该区实施按需培训、精准培训，"1"为公共课程，主要包括政治思想、工作规范、群众工作、法律法规等必修必学内容。"X"为专题课程，对评定为"差"的，强化基础知识培训，并选派到街镇机关1-2个科室轮岗1个月，传授工作方法；对评定为"一般"的，强化实绩培训，并选派到考核好的村（社区）挂职学习1个月，激发争先热情；对评定为"好"的，强化创新能力和开拓意识培训，并选派到部门挂职学习1个月，开阔眼界、提升素质。