【新疆】阿克苏市“亮分制”从严管理党员

《中国组织人事报》

李晋

本报阿克苏讯 （通讯员 李晋）近年来，新疆阿克苏市全面实施以"分层量化、全程亮分"为主要内容的党员"亮分制"考核管理体系，切实推动党员敢当作为。

该市明确，考评分值由基本分、加减分、测评分构成，基本分包括政治信念、宗旨观念、社会公德等10方面的具体表现；对党员参与中心工作、服务群众、急难险重任务中表现突出等6种情况酌情加分；对党员言论消极、履职不到位、不遵守组织纪律等10项情况直接减分；测评分采取半年、年度党员民主评议确定。按照"季度支委会评、半年党（工）委会评、年度党员大会评"的方式打分，90分以上为优秀、80-89分为称职、70-79分为基本称职、70分以下为不称职，按期对党员评议情况打分结算，进行公开亮分通报。根据考评情况分类处理，表彰奖励优秀党员，诫免谈话、集中教育、整改帮扶不合格党员；对教育帮扶后仍无改变的党员，经党员大会票决，进行相应处置。