【新疆】乌什县：“链式培育”促年轻公务员成长

《中国组织人事报》

白继武

本报乌什讯 （通讯员 白继武）近年来，新疆乌什县实施年轻公务员"精细化培育"计划，构建优秀年轻公务员发现、甄别、培养、历练、成熟任用的"链条式"培育机制。

该县强化优秀年轻公务员培养措施落实，重点组织实施好"五个一批"工作：选拔一批进14个党（工）委担任班子成员，跨部门交流任职一批，通过中青班培训一批，选派一批到北疆相关县市挂职锻炼，抽调一批到"访惠聚"工作队参与社会稳定和脱贫攻坚工作。去年以来，先后选派129名"90后"年轻公务员到社会稳定、脱贫攻坚等一线墩苗锤炼。