【浙江】玉环：编制“一本通”促公务员管理业务传承

《中国组织人事报》

金碧辉

本报玉环讯 （通讯员 金碧辉）近日，浙江省玉环市以"业务传承计划"为载体，梳理提炼公务员管理核心业务的经验做法，编制公务员管理业务传承一本通，帮助人事干部快速成为精通公务员管理的"业务骨干"。

"一本通"涵盖公务员考录、日常登记、转任、调任、选任、考核、奖励、退休、辞去公职、辞退、职级晋升、中层选拔任用等12项业务。突出精细实用功能，将平时公务员管理各项业务中口口传授的做法、实际操作过程中形成的碎片化经验做法，进行总结提炼，逐一编写标准化项目说明书。每个说明书中包含业务办理的政策依据、资格条件、工作环节、操作流程、单位和人事干部的具体职责、审批办理所需的材料、示范文本、注意事项等内容，并对一些政策性强、涉及面广的业务事项，以表单化、图表式的形式，将政策文件中的核心、精髓内容呈现出来。

玉环市还建立定期交流和培训制度，通过"一月一课时、一周一分享、一日一反省"的形式，讲授业务知识，分享工作经验，并及时将新的可传承、可推广的做法进行补充、更新、完善，确保公务员管理业务传承一本通常用常新。