【新疆】阿克苏市积分制管理召回干部

《中国组织人事报》

李晋

本报阿克苏讯 （通讯员 李晋）近年来，新疆阿克苏市对不认真履行岗位职责、工作排名靠后等的干部，集中召回教育，实行积分制管理。

该市规定，凡是在"访惠聚"驻村、学前"双语"支教、脱贫攻坚等重点工作中推进不力；年度考核被确定为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等10类情形的干部，一律列为召回对象，统一在市委党校进行封闭式离岗教育培训。采取积分制管理教育，实行百分制，70分为及格，并对封闭期间遵守纪律、完成学习任务等进行量化，不及格者将会再次被召回管理。培训结束后根据实际情况安排为期一年的艰苦岗位锻炼，期间采取定期谈话、定期满意度测评等方式，进行跟踪考察。若跟踪考察不称职或不合格的，将采取转岗、免职、降职等方式进行组织处理。