【内蒙古】鄂尔多斯东胜区：“三大攻坚战”锻炼年轻公务员

《中国组织人事报》

张少枫

本报鄂尔多斯讯 （通讯员 张少枫）近年来，内蒙古鄂尔多斯东胜区坚持"年轻公务员到一线去，优秀公务员从一线来"的培养导向，将"三大攻坚战"一线作为锻炼培养年轻公务员的主阵地，让年轻公务员在艰苦复杂任务中磨炼意志、积累经验。

在脱贫攻坚一线，选派67名年轻公务员担任驻村干部，按照"宣传扶贫政策、制定脱贫规划、落实扶贫项目、开展产业扶贫、美化居住环境、开展为民服务"的职责要求，组织参与村"两委"换届选举、脱贫大排查大整治、百企帮百村等活动，提高年轻公务员解决群众实际困难、谋划发展的能力。在防范化解重大风险攻坚一线，选派26名年轻公务员到政府性债务化解、国有企业整合重组等重要岗位和业务窗口进行实践锻炼，通过组织交任务、压担子，"传、帮、带"的方式，提高年轻公务员引领经济发展、促进社会和谐的本领，助推年轻公务员"墩苗"成长。在防治污染一线，要求各部门抽调年轻公务员参与环境突出问题、群众举报信访问题、重点工业企业和煤炭大户环保检查、老旧企业和工艺落后企业废水治理等急难险重一线进行实践锻炼，提高年轻公务员处理复杂问题的能力。