【福建】晋江内坑镇资源共享促进才企对接

《中国组织人事报》

高斓斓

本报晋江讯 （通讯员 高斓斓）近年来，福建晋江市内坑镇对焦基层人才不足，探索人才资源共享模式，促进才企精准对接。

在企业诉求集中领域，镇党委根据实际选定主题，形成微课题，有针对性地对接相关领域高端人才，打造微智库。聚焦企业技术难点，主动对接泉州市人才创新共享联盟，以论坛、沙龙等多种形式，联合开展人才交流、技术攻关、技术分享和仪器设备升级等创新资源共享。目前内坑镇30家拖鞋企业，20家陶瓷企业分别就企业面临的设备设计开发、机台系统调试、颜料配比、技能人才引进等问题递交需求。开展柔性引才项目，摸底建立本土人才数据库，引导在外乡贤回乡支持建设。与辖区内泉州理工学院合作，联合设置人才攻坚实验室，开展人才联合培养计划，设置技术专业科目，重点培养本土急需的机械、电商等方面的技术人才，实现高校资源、人才资源、项目资源、科研资源与企业需求的无缝对接。