【江苏】丰县扎紧招录公务员政审“篱笆”

《中国组织人事报》

侯杰

本报丰县讯 （通讯员 侯杰）近年来，江苏丰县针对招录公务员政审工作中普遍存在的"审核标准宽泛、软性指标难定、考察材料失范"等问题，突出政治标准，严格考察纪律，把好公务员录用关口，坚决杜绝"带病上岗"，确保录用人员政治可靠、素质过硬、作风正派。

严格规范考察内容，认真考察拟招录人员政治思想、道德品质、能力素质、学习与工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，做到"一把尺子量到底"。区分拟招录人员具体情况，分类别进行精准"画像"，对应届高校毕业生，重点了解在校期间表现和实习情况，认真把关学习记录、入党材料、实习鉴定等易出问题的"风险点"；对在职人员，深入其所在单位，重点了解工作情况及相关履历；对待业人员，重点到其所属公安派出所及村（居）委会走访调查情况，同时到考察对象曾经工作、学习过的单位进行延伸考察。严格政审工作程序，认真审核拟招录人员政审材料，做到"四个不签字"，即材料不齐全不签字、程序不规范不签字、现实表现存疑不签字、对群众举报的问题不查清楚不签字，切实把好公务员录用"入口关"。